УСТАВ
на "МЛАДЕЖКО
ХРИСТИЯНСКО СДРУЖЕНИЕ - ИМКА Пловдив"
I. ГЛАВА: ИМЕ,
ПРАВНА СЪЩНОСТ И СЕДАЛИЩЕ
ЧЛ.1 Сдружението
се нарича: "Младежко християнско сдружение - ИМКА Пловдив", което може
допълнително да се изписва и на чужд език, като: “YMCA Plovdiv".
ЧЛ.2 (1) Сдружението
е юридическо лице с нестопанска цел за осъществяване на дейност в
обществена полза.
(2) Сдружението
е създадено безсрочно.
(3) Сдружението
не се занимава с политическа и религиозна дейност и управлението му е
независимо от църковни и политически организации.
ЧЛ.3 Седалището и
адресът на управление на Сдружението е: гр.Пловдив, ул."Леонардо да
Винчи" 14.
II. ГЛАВА: ЦЕЛИ,
СРЕДСТВА, ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ, СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ
ЧЛ.4 Сдружението
обединява доброволните усилията на своите членове, които могат да
принадлежат към всички официално признати в Република България
християнски вероизповедания или да са симпатизанти на християнските
добродетели, с цел да осмисли свободното време на младите хора, да
повиши физическата, здравната, екологична и духовна култура на младите
хора, да укрепи семейството, да съдейства за борбата срещу
безработицата, социално да подпомага нуждаещи се слоеве от населението и
да работи за развитието на гражданското общество и демокрацията в
България.
Сдружението на ИМКА
в Пловдив приема Парижката база на YMCА от 1855 година.
ЧЛ.5 (1) За
постигане на своите цели Сдружението осъществява следните дейности:
1.
Организира семинари, образователни курсове, беседи, прожекции, концерти,
спортни игри и състезания, излети, походи, екскурзии, лагери, членски
или публични литературни, увеселителни и други срещи, тържества и
заседания;
2.
Издава брошури, наръчници, информационни бюлетини и друга помощна
литература, поддържа библиотека с читалня, видео- и фонотека;
3.
Организира дейности, подпомагащи създаване на работа за безработни млади
хора;
4.
Активно съдейства на всички природозащитни организации с цел формиране
на любов към природата, стимулиране на здравословен начин на живот, на
физкултурна, спортна и туристическа дейност сред младежта;
5. Съдействие за осъществяване на живот на
трезвеност, неупотреба на алкохол, цигари, наркотици и други опиати;
6.
Съдействие за осъществяване на непримиримост към порнографията,
насилието и други прояви, уронващи човешкия престиж и достойнство.
7.
Развива хуманитарна дейност сред социално слаби, сираци, вдовици и
изпаднали в положение на крайна нужда млади хора и семействата им.
8.
Поощрява духовното развитие и усъвършенстване на междуличностните
отношения в духа на християнските ценности и традиции – защита правата
на личността, взаимопомощ, солидарност и работа в екип.
9.
Организира и провежда работни срещи, конференции и семинари с българско
и международно участие, като се търсят и привличат изтъкнати
специалисти, експерти, интелектуалци, политици и общественици за работа
по програми за развитието и усъвършенстването на личността, както и за
подобряване обществените условия на живот.
(2) Сдружението
може да извършва допълнителна стопанска дейност, свързана с предмета на
основната си дейност, като приходите от тази допълнителна стопанска
дейност се използват за постигане на определените в този Устав цели.
(3) За
осъществяване на своята дейност, дружеството може да образува фирми, да
участва със свои средства в съдружия с други фирми или сродни дружества
при спазване на изискванията на закона и този Устав.
III. ГЛАВА:
ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСИ
ЧЛ.6 Сдружението
набира своите средства от членски внос, дарения от физически и
юридически лица, проекти, субсидии, спонсорство и благотворителни изяви,
както и от стопанската си дейност. При осъществяване на стопанска
дейност Сдружението не разпределя печалба.
ЧЛ.7 Членският
внос е месечен и неговият размер се определя с решение на Общото
събрание.
ЧЛ.8 Членският
внос се плаща най-късно до 31 декември всяка година.
ЧЛ.9 Бюджетът се
утвърждава от Общото събрание на Сдружението.
ЧЛ.10 С банковите
сметки на Сдружението имат право да се разпореждат: председателят,
секретарят и касиерът. Тегленето на суми от банковата сметка на
Сдружението може да бъде осъществено при наличието на техните три
подписа върху финансовите документи.
ЧЛ.11 (1) Общото
събрание избира тричленен Контролен съвет с двугодишен мандат, който има
за задача да прави проверки на сметките, а също и да следи изпълнението
на Устава на Сдружението.
(2) Контролният
съвет представя своя доклад пред Общото събрание, което не може да
освободи от отговорност Управителния съвет при констатиране на
нарушения.
ЧЛ.12 Финансовата
документация е открита за членовете на Сдружението и за общинските и
държавни органи.
IV. ГЛАВА: ЧЛЕНСТВО
ЧЛ.13 В
Сдружението може да членува всяко физическо лице при условие, че е
навършило 18-годишна възраст и се задължава да спазва Устава и Етичния
кодекс на организацията, както и да внася редовно определения от Общото
събрание членски внос.
ЧЛ.14 Членството в
сдружението е доброволно.
ЧЛ.15 (1) Всеки,
който желае да бъде приет за член на организацията, подава до
Председателя на Сдружението молба, съгласно приложения формуляр.
ЧЛ.16
Управителният съвет взима решението за приемане на нов член в
организацията с най-малко 3/4 от своите гласове.
ЧЛ.17
Дружествените членове се делят на: действени, подписни и почетни.
ЧЛ.18 (1)
Действените членове трябва да работят за развитието на организацията,
подпомагайки нейните дейности, програми и проекти.
(2) Действените
членове са длъжни да участват в работата на Общото събрание.
(3) Само
действените членове имат право на глас в Общото събрание - да са
избиратели и да бъдат избирани в ръководните органи на Сдружението.
ЧЛ.19 Новоприетият
действен член придобива право на глас в Общото събрание с решение на
Управителния съвет при условие, че той отговаря на изискванията на
Устава и Етичния кодекс на Сдружението. Това решение може да бъде взето
най-малко една година след приемането на действеният член в Сдружението.
За да бъде избран в ръководните органи, действеният член трябва да е
членувал поне 2 години в Сдружението.
ЧЛ.20 Подписните
членове нямат задълженията на действените членове, но се ползват от
всички права, произтичащи от членството им в Сдружението, регламентирани
в член 23 от настоящия Устав.
ЧЛ.21 По
предложение на Управителния съвет Сдружението може чрез решение на
Общото събрание да провъзгласи за ПОЧЕТНИ членове лица с особено важни
заслуги за организацията.
ЧЛ.22 Подписните и
почетните членове могат да участват във всички събрания на Сдружението,
но само със съвещателен глас.
ЧЛ.23 Всеки член
има право да бъде информиран и да участва в дейностите на Сдружението,
както и да се ползва от неговото имущество и от резултатите от дейността
му.
ЧЛ.24 За
задълженията на Сдружението членът отговаря до размера на предвидения от
Общото събрание членски вноски. Членът не отговаря лично за задълженията
на Сдружението.
ЧЛ.25 Членството
се прекратява при:
(1) Напускане - със
заявление до Управителния съвет, заведено в деловодството на
Сдружението;
(2) Поради смърт
или поставяне под пълно запрещение;
(3) С прекратяване
на Сдружението;
(4) Отпадане - при
невнесен членски внос за предходната година;
(5) Изключване -
когато член на Сдружението с поведението си влиза в противоречие с
Устава и Етичния кодекс на Сдружението или с други действия уронва
престижа и единството му, за изясняване на случая, Председателят
назначава анкетна комисия, която в определения й срок докладва за случая
пред Управителния съвет, който, ако сметне за необходимо, прави бележка
на съответния член или излиза с предложение пред Общото събрание за
изключването му. Решението за изключване се взима от Общото събрание с
тайно гласуване с 2/3 от гласовете на присъстващите.
V. ГЛАВА:
УПРАВЛЕНИЕ
ЧЛ.26 Върховен
орган на Сдружението е Общото събрание. Общото събрание се счита за
законно, ако присъстват половината от имащите право на глас членове. При
липса на такъв кворум събранието препоръчва дата/час за следващо Общо
събрание, което и без кворум от половината от имащите право на глас се
счита за редовно, колкото и членове да се явят.
Чл.27 (1) Общото
събрание се свиква от управителния съвет по негова инициатива или по
искане на една трета от членовете на Сдружението в населеното място,
където се намира седалището на Сдружението. Ако в последния случай
управителният съвет в 1-месечен срок не отправи писмено покана за
свикване на Общо събрание, то се свиква от съда по седалището на
Сдружението по писмено искане на заинтересуваните членове или
натовареното от тях лице.
(2) Поканата трябва
да съдържа дневния ред, датата, часа и мястото за провеждане на Общото
събрание и по чия инициатива то се свиква.
(3) Поканата се
обнародва в Държавен вестник и се поставя на мястото за обявления в
сградата, в която се намира управлението на Сдружението, най-малко 1
месец преди насрочения ден.
ЧЛ.28 В Общото
събрание всеки член има право на един глас. Решенията в Общото събрание
се взимат с обикновено мнозинство от гласовете, но за изменение на
Устава, за прекратяване на Сдружението или сливането му с друго е
необходимо мнозинство от 2/3 на присъстващите. По въпроси, които не са
били предварително вписани в дневния ред и надлежно оповестени, не могат
да се взимат решения. Това не важи за отстраняване на членове на
Управителния съвет и за избиране на нови членове вместо тях.
ЧЛ.29 Член на
Общото събрание няма право на глас, когато:
(1)
Е платен служител на Сдружението;
(2)
Се решават въпроси, отнасящи се до него, неговия съпруг(а) или
роднини по права линия - без ограничения, по съребрена линия - до
четвърта степен или сватовство - до втора степен включително.
ЧЛ.30
Компетентността на Общото събрание е да:
(1)
Изменя и допълва Устава;
(2)
Избира и освобождава членове на Управителния съвет;
(3)
Избира и освобождава членове на Контролния съвет;
(4)
Изключва членове;
(5)
Взема решения за преобразуване или прекратяване на Сдружението;
(6)
Приема основните насоки и програма за дейността на Сдружението;
(7)
Приема годишния отчет за дейността на Сдружението, изработен от
Управителния съвет;
(8)
Утвърждава годишния бюджет;
(9)
Отменя решения на другите органи на Сдружението, които
противоречат на Закона, този Устав, Правилника или Етичния кодекс.
(10)Избира
Секретар на Сдружението.
ЧЛ.31
Възпрепятстваните по уважителни причини членове могат да излагат своето
мнение в писмен вид, но не се считат за присъстващи.
ЧЛ.32 Решенията на
Общото събрание са задължителни за членовете на Сдружението.
РАЗДЕЛ:
УПРАВИТЕЛЕН СЪВЕТ
ЧЛ.33
Управителният съвет на Сдружението се избира от Общото събрание с явно
или тайно гласуване за мандат от две години. Изборът на Управителния
съвет се извършва с обикновено мнозинство. Общото събрание избира
Управителния съвет в състав от трима до седем души, един от които се
избира за Председател на Сдружението. За член на Управителния съвет не
може да бъде избрано лице, което не е било поне една година действен
член, както и лице, което е в брак или родство по права линия, по
съребрена линия или по сватовство до втора степен с останалите членове
на Управителния или Контролния съвет.
ЧЛ.34 С цел
младите хора да могат да осъществяват своето влияние върху взимането на
решения, средната възраст на членовете на УС не трябва да надхвърля 35
години.
ЧЛ.35
Управителният съвет изработва общите насоки, стратегия и приоритети на
Сдружението, представя ги за утвърждаване на Общото събрание и следи за
изпълнение на взетите решения. Освен това той:
(1)
Определя дневния ред на Общите събрания;
(2)
Утвърждава програмите за работа;
(3)
Назначава Изпълнителен комитет в състав: секретар, касиер и
счетоводител;
(4)
Управлява имуществото на Сдружението, отчита се пред Общото
събрание за това и за цялата своя дейност;
(5)
Изготвя проектобюджета и го представя за утвърждаване на Общото
събрание;
(6)
Носи отговорността за набирането на финансови средства в
Сдружението;
(7)
Приема нови членове в Сдружението;
(8)
Взема решения за участие в други организации;
(9)
Определя адреса на Сдружението.
Чл.36 Управителен
орган на Сдружението е Управителният съвет.
Чл.37 Заседанията
на Управителния съвет се свикват и ръководят от Председателя.
Председателят е длъжен да свика заседание на Управителния съвет при
писмено искане на една трета от членовете му. Ако председателят не свика
заседание в 1-седмичен срок, то може да се свика от всеки един от
заинтересуваните членове на Управителния съвет. При отсъствие на
председателя заседанието се ръководи от определен от Управителния съвет
негов член.
(1)
Управителният съвет взема решения, ако на заседанието му присъстват
повече от половината негови членове.
(2) Решенията
се вземат с мнозинство повече от половината от присъстващите,
(3) С
мнозинство повече от половината от всички членове на Управителния съвет
се вземат решенията:
а) За ликвидация;
б) Разпореждане с
имуществото;
в) За реда и
организирането на дейността на Сдружението;
ЧЛ.38 Член на
Управителния съвет, който без уважителни причини отсъства от три
последователни заседания на Управителния съвет се счита за самоволно
подал оставка. В такъв случай Управителния съвет кооптира на негово
място нов свой член с мандат до следващото Общо събрание.
ЧЛ.39
Председателят на Сдружението представлява организацията и отговаря за
дейността на Управителния съвет. Той има право да:
(1)
Свиква събранията на Управителния съвет;
(2)
Ръководи събранията на Управителния съвет и Общото събрание;
(3)
Сключва трудови договори;
(4)
Възлага на Изпълнителния комитет изпълнението на взетите решения;
(5)
Грижи се за изпълнението на уставните си задължения по член 25.
ЧЛ.40
Председателят на Сдружението се избира от Общото събрание измежду
членовете на Управителния съвет като той трябва да е бил най-малко две
години член на Управителния съвет преди това.
ЧЛ.41 Секретарят
извършва и ръководи текущата, включително и административната работа на
Сдружението. Той има качеството и задължението на постоянен
представителен орган на Управителния съвет, под чието ръководство той
работи като главен изпълнителен орган.
ЧЛ.42 Секретарят
отговаря за движението на наличните финансови средства.
ЧЛ.43
Счетоводителят на Сдружението води съответната счетоводна документация.
ЧЛ.44 Управителния
съвет избира ръководител на младежка секция в Сдружението, в която могат
да участват всички членове, които са под 35-годишна възраст.
ЧЛ.45 Сдружението
може да има клонове, които се създават на областно или общинско ниво, с
решение на Общото събрание по предложение на Управителния съвет.
(1) Клоновете не са
отделни юридически лица и се управляват от регионален председател, който
представлява Сдружението на територията на областта или общината.
(2) Регионалният
председател се избира от Общото събрание по предложение на Управителния
съвет.
(3) Въз основа на
решението на Общото събрание, председателя на Сдружението издава писмено
пълномощно на регионалния председател.
ЧЛ.46 (1)
Сдружението може да прекрати своята дейност или да промени действащия
Устав, или да се слее с друго сдружение само с решение на Общото
събрание на Сдружението, взето с мнозинство от 2/3 от имащите право на
глас членове.
(2) Сдружението
може да бъде прекратено и с решение на съда , при условията на чл.13,
ал.1, т.3 от ЗЮЛНЦ.
ЧЛ.47 В случай, че
Сдружението престане да съществува, имуществото, останало след
удовлетворяване на кредиторите, се предоставя на Съюза на ИМКА-ИВКА в
България, който го съхранява до възстановяване на Сдружението, като
дотогава го ползва за целите на Съюза.
VII. ГЛАВА:
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
ЧЛ.48 Емблемата на
Сдружението е обърнат надолу равностранен триъгълник, върху който има
надпис "ИМКА". Под триъгълника е изписано "ПЛОВДИВ".
ЧЛ.49 Печатът на
Сдружението е с емблемата на организацията, около която е изписано
"МЛАДЕЖКО ХРИСТИЯНСКО СДРУЖЕНИЕ – ИМКА ПЛОВДИВ".
ЧЛ.50 Настоящият
Устав се прие от Общото събрание днес, 09.05.2011 година, с пълно
мнозинство от гласовете на законно свикано такова.
ЧЛ.51 Този
Устав е изработен на базата на Устава на МХС - ИМКА Пловдив от 18.02.2010 година.
ЧЛ.52 Настоящият
Устав на МХС - ИМКА Пловдив отменя всички предишни Устави и е единствено
валиден.
ЧЛ.53 За
неуредените в този устав случаи, както и относно тълкуването и
прилагането на неговите разпоредби се прилагат разпоредбите на ЗЮЛНЦ.
Разпоредбите на този Устав, в случай, че противоречат на повелителни
норми на закона се заместват по право от тези разпоредби.
